Prigodni darovi zaposleniku su slobodna volja poslodavca, a ne obveza. Dakle, poslodavac može,ako želi isplatiti prigodnu nagradu,ali i ne mora. Najčešće je riječ o božićnici, daru za djete do 15 godina starosti ili dar u naravi.

1) BOŽIĆNICA u iznosu do 2.500 kn,ako tijekom poslovne godine nije isplaćena neka druga prigodna nagrada (regres). Neoporezivim iznosom se smatra ukupni zbroj svih isplaćenih prigodnih nagrada kroz godinu u iznosu do 2.500,00 kn (npr. regres 1.250,00kn+božićnica 1.250,00kn). Isplaćeni iznos iznad toga je oporeziv.

2) DAR ZA DIJETE DO 15 GODINA STAROSTI može se isplatiti za dijete koje je na­vršilo 15 godina do 31.12. tekuće godine, a iznosi 600 kn. Može biti isplaćen u novcu ili naravi.

3) DAR RADNIKU U NARAVI ILI USLUGAMA iznosi 400 kn, ispla­tiv isključivo u naravi, a vrijednost dara utvrđuje se pre­ma tržišnoj vrijednosti dara s uključenim PDV-om.

Poslodavcima ovakve isplate stvaraju troškove koji su prema Zakonu o porezu na dobit porezno priznati. Neoporezivi iznosi pri­godnih darova mogu se radnicima isplatiti na njihove tekuće račune ili u gotovini, a poslodavac je dužan prili­kom isplate podnijeti JOPPD obrazac.

Za sve dodatne informacije i savjete slobodno nas kontaktirajte na Abacus, knjigovodstveni servis.